COVID-19 ส่งผลกระทบต่อบุคลากรในโรงพยาบาลและคลินิกของกองทัพอย่างไร

COVID-19 ส่งผลกระทบต่อบุคลากรในโรงพยาบาลและคลินิกของกองทัพอย่างไร

ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครรับเสียงสัมภาษณ์ประจำวันของ Federal Drive ใน  Apple Podcasts  หรือ  PodcastOneในช่วงการระบาดของ COVID-19 การจัดหาบุคลากรในสถานพยาบาลของประเทศถือเป็นความท้าทายอย่างมาก แต่โรงพยาบาลและคลินิกของกองทัพต้องเผชิญกับสถานการณ์พิเศษ แพทย์ทางทหารที่มีงานประจำวันอยู่ที่สถานบำบัดทางทหารอาจถูกถอนตัวไปปฏิบัติภารกิจ COVID-19 อื่น ๆ 

โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย

 สำนักงานผู้ตรวจการทั่วไปของกระทรวงกลาโหมตรวจสอบเรื่องนี้ สิ่งอำนวยความสะดวก 26 จาก 30 แห่งกล่าวว่าปัญหาด้านการจัดหาพนักงานเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุด Andre Brown เป็นผู้อำนวยการโครงการด้านการดูแลสุขภาพและการปฏิบัติการทางทหารที่สำนักงานของ DoD IG เขาพูดคุยเกี่ยวกับการค้นพบของพวกเขากับ Jared Serbu จาก Federal News Network

บันทึกการสัมภาษณ์:

อังเดร บราวน์:ในบางกรณี ความท้าทายเหล่านี้มีมาก่อนการแพร่ระบาด อย่างไรก็ตาม การแพร่ระบาดทำให้ปัญหาเหล่านั้นรุนแรงขึ้น เจ้าหน้าที่ที่เราพูดคุยด้วยรายงานว่าพวกเขาไม่ได้รับพนักงานเพิ่มเติมในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ และในขณะที่คุณทราบ พวกเขายังต้องดำเนินการตามข้อกำหนดการตอบสนองของ COVID-19 เช่น การทดสอบการฉีดวัคซีนและการติดตามผู้สัมผัส พวกเขายังต้องทำภารกิจเหล่านั้นร่วมกับบุคลากรทางการแพทย์ที่มีอยู่ซึ่งต้องแยกจากหน้าที่ประจำวันอื่นๆ และคุณรู้ไหมว่าพวกเขาระบุว่าการสรรหาและจ้างงานในช่วงที่มีการระบาดใหญ่นั้นยากมาก คุณรู้หรือไม่ว่าปัญหาดังกล่าวเกิดจากเงินเดือนที่ไม่สามารถแข่งขันได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพยาบาลและการดูแลเฉพาะทาง และนั่นเกิดจากกระบวนการจ้างงานที่ยืดเยื้อมานาน

   Insight by Verizon: เอเจนซี่สามารถสร้าง CX ที่ ‘เรียบง่าย 

สวยงาม และน่าประหลาดใจ’ ได้หรือไม่ ผู้นำจากแผนกวิชาการเกษตร แผนกการศึกษา แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และ IRS คิดเช่นนั้นและแบ่งปันงานที่กำลังดำเนินการในหน่วยงานของตนเพื่อให้ง่ายต่อการบริการของรัฐ

Jared Serbu:เจ้าหน้าที่ MTF บอกอะไรคุณบ้างว่าการขาดแคลนเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อการส่งมอบการดูแลอย่างไร

อังเดร บราวน์:เมื่อเราพูดคุยกับเจ้าหน้าที่ของ MTF พวกเขามักจะพูดถึงการขาดแคลนพนักงานและกำลังคน ประกอบกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน ถูกต้อง ซึ่งคุณก็ทราบดีว่าเทียบเท่ากับภาคเอกชน ส่งผลให้เกิดความเหนื่อยหน่ายและความเหนื่อยล้าอย่างรุนแรง . พวกเขายังได้พูดคุยเกี่ยวกับเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยของผู้ป่วยที่เพิ่มขึ้น และการขาดแคลนเจ้าหน้าที่หรือเจ้าหน้าที่ที่ทำงานหนักเกินไปอาจทำให้คุณภาพการดูแลผู้ป่วยลดลงจากความเหนื่อยหน่ายและความเหนื่อยล้า และคุณรู้ไหม ในบางกรณีทำให้พนักงานบางคนลาออก ซึ่งทำให้ปัญหาการขาดแคลนแย่ลงไปอีก จากนั้นข้อกำหนดในการปฏิบัติภารกิจ MTF COVID เพิ่มเติมด้วยการทดสอบ การฉีดวัคซีน การติดตามสัญญาส่งผลให้บริการด้านสุขภาพลดลง และในบางกรณี การดูแลสุขภาพล่าช้า การดูแลเชิงป้องกันสำหรับผู้ป่วยปกติของคุณ

แล้วยังมีพื้นที่อื่นๆ อีก 2-3 แห่ง เช่น การฝึกอบรมพนักงานที่ลดลง ความสามารถของพนักงานในการรักษาระดับความชำนาญของทักษะที่คุณทราบ ส่งผลต่อการดูแลผู้ป่วยโดยรวมของคุณ จากนั้นยังมีการส่งต่อผู้ป่วยไปยังเครือข่ายพลเรือน MTFs เต็มไปด้วยการนัดหมาย ดังนั้นหากต้องการพบผู้ป่วย พวกเขามีทางเลือกที่จะไปยังเครือข่ายพลเรือนได้ แต่เนื่องจากทุกคนพยายามที่จะได้รับการนัดหมาย พวกเขามักจะไม่สามารถมองเห็นพวกเขาในพื้นที่ของพวกเขา ดังนั้นพวกเขาอาจต้องขับรถหนึ่งถึงสามชั่วโมงจากพื้นที่ท้องถิ่น

แนะนำ ufaslot888g